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p30、没有口水与汗水,就没有成功的泪水。p [复制链接]

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换个角度,三位求职者来应聘之初,应该通过与同行的比较,大胆地站在财务经理的角度,去架构适应公司发展的财务管理体系。从企业的扩张到日常运营,设定运行的财务数据模型。哪怕假设的数据有误,也可让面试官看出你是下了一番工夫,也可在获得工作机会后大展身手。


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