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河北交投土地开发整理有限公司成立于年月28日，由河北交通投资集团公司出资成立。经营范围包括：土地整理、土地复垦、土地开发、土地评估、土地勘测、土地规划设计咨询及代理服务（法律、法规、国务院决定禁止或需审批的除外）；道路工程、灌溉与排水工程、园林绿化工程、水利工程的施工（凭资质证经营）；土地整理建设投资、农林种植（养殖）、房屋及场地租赁。
河北交投土地开发整理有限公司根据业务发展需要，现委托河北诺亚人力资源开发有限公司金石分公司招聘土地整治专员名。现就有关事项公告如下：
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持*管干部、*管人才原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，聚焦河北交投土地开发整理有限公司发展需要，公开招聘一批高层次专业化人才,搭建结构优化、运转高效、权责明晰、推进有力的人才队伍,为土地规划建设各项工作提供强有力的人才支撑。
二、招聘对象和条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
3、年龄在8周岁以上、35周岁以下（年9月2日至年9月2日期间出生）。
4、全日制研究生及以上学历，、2院校优先。土地整治工程，土地资源整理相关专业；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、具备土地整治、开发、复垦、修复等专业知识。主要从事土地整治（测绘方向）相关业务，具备相关职称或证书者可酌情加分；
（三）有下列情形之一的人员不得报考：
、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2、因个人原因导致企业或机构经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或者出现严重亏损、或造成重大经济损失的人员；
3、个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的人员；
4、国家法律法规、*纪*纪和有关*策另有规定不能担任国企职务的人员；
三、招聘程序
(一)发布公告
自年9月2日到9月25日起通过诺招聘等渠道向社会公开发布招聘信息。
公告时间：9月2日4:00到9月25日7:00
（二）网上报名和资格初审
报名时间：9月2日4:00到9月25日7:00
报名网址：
或通过访问以下网址直接报名。
电脑端报名网址：
手机端报名网址：
网上报名的基本程序：
、应聘者开始报名前，须详细了解本次招聘*策和拟应聘岗位条件，认真阅读招聘公告，然后按步骤进行具体操作。
2、网上报名实行严格的自律机制，应聘者必须对提交审核的报名信息真实性负责。报名时请规范填写和选择表项，上传的电子照片要符合要求。在资格审核时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
3、应聘者报名信息提交后，进入“待审核”状态。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复资格审查结果。“审核通过”的，不能再进行修改；“审核未通过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核。应聘者报名信息审核成功后，即为报名成功。
4、为做好笔、面试期间的疫情防控工作，在疫情防控期间实行疫情防控健康码管理机制，所有报名审核通过的应聘者需要提前申领河北省健康码，没有健康码不允许进入笔、面试现场。(如何获取河北省健康码，点击查看)。
（三）初试
、进入初试的应聘者需登录诺招聘网上报名系统自行打印《笔试准考证》，初试的具体时间、地点要求详见《笔试准考证》；
2、初试采取笔试的形式，满分为00分。笔试成绩合格分数线为60分，笔试成绩不足60分的视为笔试不合格，不予进入下一环节。
（四）复试
、按照应聘者初试成绩由高分到低分依岗位按：3（不足按实际情况）的比例确定进入复试人员，复试的具体时间、地点要求详见《面试准考证》；
2、复试采取半结构化面试，满分为00分，复试成绩不足60分的视为复试不合格，不予录用。
（五）总成绩及体检
考生的总成绩为：初试成绩*40%＋复试成绩*60%按照考生综合成绩由高分到低分依岗位按：的比例确定进入体检人员，请考生及时
进入体检环节的应聘医院按规定项目进行入职体检,相关费用由应聘者承担。
（六）拟录用公示
符合要求的应聘者进入拟录用公示，公示地点为诺招聘（
（七）录用
、经公示期满无异议的拟录用人员，或有反映问题但经核实不影响录用的，按规定签订合同，办理录用手续。
2、对公示反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，取消其拟录人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后决定是否录用。
3、在办理录用手续期间，不在规定时间报到的，取消其录用资格。
四、特别提醒
、凡应聘者未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全程，在任何环节，发现应聘者不符合招聘条件，对学历和工作经验弄虚作假的人员，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
2、请应聘者网上报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通。
3、请应聘者在报名成功后及时
4、应聘者被招聘单位正式录用后，要本着对企业负责的原则，牢固树立“四个意识”，充分履职尽责，避免离职、跳槽现象的发生。
五、咨询电话
报名03-
监督03-（不接受报名咨询）
六、薪酬待遇
（一）薪资待遇：国有企业同岗位标准执行；试用期3个月，薪资发放为基本工资的80%。
（二）保险缴纳：五项社会保险以及公积金按照国家*策规定缴纳。
（三）工作时间：8小时工作制，双休日、法定节假日按规定休息。
（四）工作
为加强我区城镇社区建设，进一步充实社区工作力量，根据中央、省市有关文件精神，结合我区实际，经区委、区*府研究，面向全区公开招聘社区工作者。招聘相关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备和民主、公平、竞争、择优的原则，择优聘用。
二、招聘条件
（）*治素质好，拥护中国共产*的领导，热爱社会主义。贯彻执行*的路线、方针、*策，遵守国家法律、法规，*治素质好，责任心强，热心为居民服务，具有一定的组织、管理、协调能力；
（2）有正常履行职责的身体条件，热爱社区公益事业；有一定的计算机操作水平和语言文字表达能力；
（3）年龄在35周岁以下（年9月日之后出生）；
（4）具有全日制大专以上学历；
（5）具有藁城区户籍，或其配偶、父母一方具有藁城区户籍，或生源地是藁城区的；
（6）中共正式*员优先；
（7）无违法犯罪记录。
参照《国家公务员录用体检通用标准》，有以下情形之一的人员不得报名：
（）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；
（2）涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；
（3）参加邪教组织的；
（4）道德品质上有劣迹行为的；
（5）法律、法规规定的其他情形。
三、岗位设置及要求
用人单位
招聘岗位
招聘人数
性别
年龄要求
学历要求
其他条件
备注
藁
城
区
廉
州
镇
*
府
社区工作者
30
男
女
不
限
35周岁以下（年9月日之后出生）
全日制大专以上学历（学信网可查）
具有藁城区户籍，或其配偶、父母一方具有藁城区户籍，或生源地是藁城区的
中共正式*员优先
四、招聘程序及方法
本次招聘委托第三方人力资源机构实施。
（一）发布公告：
年9月2日-9月27日通过藁城*府网、掌中藁城、藁城*员e家、诺招聘
（二）报名时间及资格审查（年9月23日9:00—29日7:00）
.报名办法：
报名采用网上报名的方式进行。
报名网址：
或可直接登录：
电脑端报名网址：
手机端报名网址：
2.资格审查标准：
根据考生填报的信息，通过毕业证对考生的毕业院校、学历、学制、专业、年龄等信息进行审核；通过考生上传的身份证、户口页对其户口及年龄进行审核。资格审核贯穿招考工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招考条件的，一经查实，取消其招聘资格，问题严重的要追究责任。
网上资格初审通过的考生可进入网上缴费环节缴纳考试服务费00元，农村建档立卡贫困户免费报名。系统显示缴费成功后即报名通过，具备参加笔试资格。查询结果为“初审驳回”的考生可根据提示未通过原因进行修改，审核工作人员根据修改后信息进行再次审核。经修改后，初审结果仍显示“未通过”且不能再修改的考生不具备报名资格。
网上审核时间：年9月23日-年9月29日7:00
网上缴费截止时间：年9月30日2：00
报名03-
温馨提示：因报名考生众多，报名系统网络带宽有限，会出现网页打开缓慢，甚至无法打开的情况，考生如遇到此问题，请错开报名高峰，另择时间报名。请
3.报名实行自律制度，报名者要对自己所填写信息的真实性负责，报名同时填写自律承诺书。凡发现弄虚作假或不符合报名资格条件的，一律取消报考资格。考生务必牢记报名时间、打印《准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
4.预计笔试准考证打印时间
年9月30日至年0月日（具体以公告为准）
5.笔试
预计笔试时间：年0月2日（具体以准考证为准）
笔试采取闭卷方式进行。
（）笔试时间、地点：以《笔试准考证》（报名网站自助打印）注明的时间、地点为准。参加笔试时，必须同时携带准考证和身份证原件。
（2）考试内容：以时事*治、行*职业能力测验等知识相结合，满分为00分，笔试成绩占总成绩40%。
（3）成绩查询：
预计时间年0月3日
笔试的成绩及进入面试人选名单可于笔试结束次日登陆网上报名系统进行查询。
（4）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
6.面试
预计面试通知单打印：年0月3日-0月4日
预计面试时间：年0月5日
（）面试人选确定。按照招聘人数和面试人数:2的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人选。如比例内末位笔试成绩并列的都进入面试环节。如果应招人数与笔试人数不足：2比例的，按比例核减招聘人员数量。
进入面试环节中共正式*员比例不低于应参加面试人数的40%。应进入面试环节人员中，中共正式*员不足40%的，从笔试成绩排名在参加考试人员前50%的中共正式*员中，按照笔试成绩由高到低排序，取足应参加面试人数的40%一同进入面试；在这一范围内，中共正式*员少于应面试人数40%的，中共正式*员一同进入面试。
（2）进入面试的考生需登录网上报名系统自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。
（3）面试方式。面试采取结构化方式进行。按抽签决定面试顺序，满分00分,面试成绩占总成绩60%。面试合格分数线为60分，凡低于面试合格分数线的考生不予聘用。
（4）总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩。总成绩计算公式：考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。
7.总成绩公示
预计公示时间：年0月7日-0月8日
按照考生总成绩由高分到低分按：的比例确定进入下一环节人员。比例内末位考生总成绩如出现并列，按以下顺序确定进入下一环节：中共正式*员者，面试成绩高者，学历(学位)较高者。总成绩、进入下一环节人员名单及有关事项将于面试结束后予以公示。
8.资格复审
预计复审时间：年0月9日-0月0日
参加资格复审人员需提供以下证明材料（具体时间地点以公告为准）：
（）身份证原件及复印件；
（2）户口本原件及复印件；
（3）是中共正式*员的，由组织关系所在地*委出具*员身份证明；
（4）其配偶是藁城区户籍的，提供结婚证原件及复印件，双方户口本原件及复印件；
（5）父母一方具有藁城区户籍的，提供父母及本人户口本原件及复印件；
（6）生源地是藁城区的，提供高中毕业证原件及复印件。
9.体检
预计体检时间：年0月日
体检委托专业机构（具体以公告为准）组织。体检项目标准按照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行，费用自理。
0.考察
预计考察时间：年0月6日-0月22日
考察工作，由组织、人力资源和社会保障部门会同廉州镇组织实施。主要考察拟聘人员的思想*治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。同时，对是否符合规定的各项报考资格条件进行复审，不符合报名条件的，考察结果直接确定为不合格。
.拟聘用人员公示
预计公示时间：年0月23日-0月29日
对笔试、面试、资格复审、体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在报名网站公布名单并公示5个工作日。经公示期满无异议的拟聘用人员，或有反映问题但经核实不影响聘用的，办理聘用手续。
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘用人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、复审、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃资格。考生因现场资格复审、体检、考察不合格或本人主动放弃的，按总成绩由高分到低分依次递补进入资格复审、体检、考察程序。
2.聘用上岗
预计时间：年0月30日-0月3日
公示期满无异议后，由廉州镇制定社区工作者分配方案，并在2个工作日内按照方案将社区工作者分配到社区进行上岗试用，试用期一个月，试用期满考核合格后，廉州镇*府与聘用对象签订聘用合同。聘用期限为3年，期满考核合格可续聘。
五、日常管理
社区工作者由社区和廉州镇负责日常管理和考核工作，考核结果作为解聘续聘的依据，聘期内连续两年考核不合格的由廉州镇解除聘用合同，报区委组织部、区民*局备案。工资及保险由区财*局拨付廉州镇，廉州镇负责具体发放，并办理社会保险,人事档案存放在区民*局基层*权科。
六、工资待遇
社区工作者工资待遇为河北省公布的我区最低工资标准的60%，同时在岗期间缴纳基本养老、失业、基本医疗、生育、工伤保险。
七、疫情要求
.考生应提前赶到考点，主动出示本人有效身份证、《准考证》、河北健康码“绿码”、《身体健康状况监测记录表及诚信承诺书》，并按要求主动接受体温测量。持非绿码的考生须提供笔试前7日内在当地*府或卫生健康部门指定检测机构出具的核酸检测阴性证明。
2.进入考点、参加考试期间，考生除身份核验、面试答题环节外须全程佩戴医用口罩。
请广大考生自觉做到诚实守信，考试前注意做好个人防护，合理选择交通方式出行，以免影响考试。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，刻意隐瞒病情或者不如实报告发热史、旅居史和疫情接触史等疫情防控重点信息的考生，将依法依规追究责任。
本公告发布后，如疫情防控态势突发重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排。
温馨提示：请考生网上报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通。
本次招聘公告由第三方人力资源机构负责解释。
03-
上午9:00-2:00、下午3:00-7:00
大名县公开招聘36社区工作人员的公告
按照省、市《关于加强和改进城市社区居委会建设工作的意见》，大名县结合实际拟筹建7个城镇社区。为满足社区用人需要，经研究决定，面向全县公开招聘社区工作人员。现公告如下：
一、招聘方式及原则
坚持“公开、公平、公正”的原则，采取择优录用的方式公开招聘。
二、招聘岗位、人数及待遇
大名县城区设置7个社区，每个社区招聘居委会主任人选名，副主任人选2名，一般工作人员5名，共招聘36名。
居委会主任人选月工资元，（含养老、医疗、工伤保险个人缴纳部分），缴纳养老、医疗、工伤保险；副主任人选月工资元（含养老、医疗、工伤保险个人缴纳部分），缴纳养老、医疗、工伤保险；一般工作人员执行我县最低工资标准元（含养老、失业、工伤保险个人缴纳部分），缴纳养老、失业、工伤保险。
三、报名资格
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护*的路线、方针、*策，*治坚定；
（二）责任心强，热爱社区工作，具有一定的组织协调能力，具备相关业务知识及文字组织能力，服从组织安排；
（三）综合素质好，身心健康，具备履行岗位职责的身体条件；
（四）具有大名县常住户籍，以报名首日（年9月2日）户口所在地为准；
（五）凡属下列情形之一者不得报名：
、现役*人;
2、除大名镇外，其他各机关、企事业单位在编在岗人员；
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；涉嫌违纪违法正在专门机关审查尚未作出结论的，受*纪*纪处分期间或者影响期限未满的;失信被执行人；
4、法律法规规定其他情形人员。
四、各岗位具体条件
（一）主任人选、副主任人选
原则上从全县参加公务员“四级联考”未被录取的大学生、各小区业主委员会人员中招聘。要求：中共正式*员、40周岁以下（年9月2日以后出生）、具有国家承认的大专及以上学历。大名镇符合条件的在编在岗自收自支人员可自愿参加副主任人选招聘。
（二）一般工作人员
从应届高校毕业生中招聘5名、从城镇“40、50”就业困难人员中招聘34名。
应届高校毕业生要求：年毕业的全日制大专及以上普通高校毕业生，30周岁以下（年9月2日以后出生）、本人未工商登记注册，未从事经营活动并担任企业法人、股东、公司高管等身份，未实现就业、未缴纳公积金；“40、50”就业困难人员要求：持有《就业创业证》且登记为失业状态，就业困难，报名当日男满50周岁、女满40周岁且不到退休年龄的原国有集体企业下岗人员。且本人未工商登记注册，未从事经营活动并担任企业法人、股东、公司高管等身份，未实现就业、未缴纳公积金。
五、招聘程序和方法
招聘工作严格按照报名登记、资格审查、公示、录用的程序进行。
（一）报名及资格审查
.报名时间：年9月2日—年9月25日5个工作日。
2.报名方式:自愿申请，现场报名。
3.报名地点及县人力资源和社会保障局大门西侧就业大厅。（-、）
4.报名所需材料：
（）主任人选、副主任人选：报名者须提供身份证、户口本及复印件；符合岗位要求的毕业证及学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表；近期蓝底小二寸免冠照片6张。（号窗口）
（2）一般工作人员：报名者须提供本人身份证、户口本、毕业证、报到证、《就业创业证》或证号的原件及复印件，本人近期免冠二寸彩照2张。（2号窗口）
现场审核后发放《报名表》，报名者在报名时间内将表交回。（号、2号窗口）
5、资格审查。由县委组织部、县人社局共同进行资格审查，主要审查岗位要求的各项条件，资格审查结果现场确认。
（二）笔试
、笔试内容。笔试采取闭卷方式进行，共考一场，时间拟定00分钟，满分00分。
2、笔试要求。笔试具体时间、地点和要求详见《笔试准考证》，考生带笔试准考证和身份证参加笔试，笔试准考证领取时间、地点和笔试成绩在大名县人民*府网公布。
3、确定进入面试人选。各岗位人员按照不高于2:的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入面试。对拟进入面试人选，由县纪委、县委组织部、人社局、民*局、信访局、检察院、法院、公安局等部门进行资格联审，不符合条件的淘汰下延。
（三）面试
、面试。面试时间8分钟，满分00分，面试时间、地点、要求详见《面试准考证》。
2、总成绩计算：考生总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。
（四）体检
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行，体检人选在大名县人民*府网公告，体检合格人员进入考核环节。
（五）考察
考察内容主要包括人事档案、*治思想、道德品质、业务能力等，并对其报考资格进行复查，合格的进入公示环节；不合格的取消聘用资格，如出现空缺，按该岗位总成绩由高到低依次递补。
（六）公示
体检合格的考生确定为拟聘用人选，在大名县人民*府网公示7个工作日。公示期间，有群众反映有严重问题并查有实据的，取消其聘用资格；反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
（七）聘用及管理
公示期满办理聘用相关手续，主任人选、副主任人选由大名镇与县人才交流中心签订人事代理合同，受聘人员与大名镇签订聘用合同，试用期三个月（试用期一并计算在聘用合同期限内）聘期3年，合同期满根据工作需要进行续聘或终止；一般工作人员由大名镇与其签订公益性岗位聘用合同，应届大学生身份的聘期2年，合同期满根据工作需要及个人意愿进行续聘或终止；“40”、“50”人员聘期3年，合同期满根据工作需要进行续聘或终止。
社区工作人员由大名镇*委、*府负责日常管理，工资及社会保险由大名镇负责代缴代发。因工作考核不合格或其他原因解除劳动合同后，一切待遇自然停止。
年张医院公开招聘0名工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法,破解我区作为艰苦边远地区招人难和留人难的问题，满足卫生系统事业工作需要，经区*工委、管委会批准，年卫生系统面向社会公开招聘事业单位工作0名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和方式
事业单位公开招聘坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘名额
医院共招聘工作人员0名，招聘的岗位、人数、条件等详见《年张家口市察北管理区事业单位公开招聘工作人员职位表》（附件）。
应聘人员可通过张家口市人力资源和社会保障局网站(
三、招聘条件和基本要求
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法,品德好，身体健康，热爱本职工作，具有全面履行本岗位职责的能力。
2.具有与《年张家口市察北管理区事业单位公开招聘工作人员职位表》（附件）相适应的学历、专业、技能条件；职位表中要求的各种资格证书，通过网查成绩合格者可报名应聘。
3.8周岁以上，35周岁以下；具体年龄以《年张家口市察北管理区事业单位公开招聘工作人员职位表》（附件）为准；
4.具备岗位所需要的其他条件。
招聘岗位所需的具体条件按《年张家口市察北管理区事业单位公开招聘工作人员职位表》要求确定。
招聘岗位所要求的工作经历时间每达到2个月计为年。在校期间的社会实践（实习）经历，不作为工作经历计算。
有下列情形之一的不得应聘：
.现役*人、公务员及参公人员和在编的事业单位工作人员（含试用期人员）、全日制非应届在读学生不在招聘范围。
2.曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
3.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
四、报名办法
采用现场报名和资格初审的方式，每人只能报考一个事业单位的一个岗位。
(一)发布公告
通过张家口市人力资源和社会保障局网站（
(二)报名及资格审查
.报名时间：年9月27日9：00至年9月30日7：00
2.报名地点：张家口市察北管理区*府03办公室
3.报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报考者须填写(附表2)《年察北管理区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》，可从张家口市人力资源和社会保障局网站
4.资格审查及缴费：经审查合格后的应聘人员缴纳考试报名费00元。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，可减免考试报名费。具体办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)级民*部门出具的享受最低生活保障证明和低保证原件及复印件;农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)级扶贫部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡原件及复印件。
5.准考证发放：考生领取准考证时间、地点另行通知，请考生保持报名时所留联系电话的畅通。
五、考试内容、时间、地点
考试采取笔试、面试相结合的办法，由区招聘领导小组办公室组织实施，试题和考务人员将委托异地权威机构负责。
(一)笔试
.笔试采取闭卷方式进行，卫生系统医学类笔试内容为《医学基础知识》；公共类笔试内容为《职业能力测验》、《公共基础知识》。考试时间为20分钟，满分为00分。最低合格分数线由区招聘工作领导小组办公室研究划定。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
2.笔试考试时间、地点、考试注意事项详见《笔试准考证》。应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和法定有效身份证件。缺少证件的考生不得参加考试。笔试成绩及进入面试人员名单及时在察北管理区*府门户网站发布，请考生随时
(二)面试
.面试人选确定。对在笔试最低合格分数线以上的考生，依据笔试成绩从高分到低分，按照进入面试人数与拟聘人数一般不高于3：的比例确定进入面试的人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。
2.面试时间和地点另行通知。
3.面试方式。面试采取结构化方式进行，满分00分，最低合格分数线为60分。面试成绩于当天在面试考点及时公布。
4.面试组织。面试的组织工作由招聘工作领导小组办公室负责。试题和面试将委托异地权威机构负责。
（三）综合成绩计算
报考医学类岗位的考生，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;
报考公共类岗位的考生，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；
计算成绩时，保留小数点后两位。
（四）考核和体检
体检名单在察北管理区*府门户网站发布，请考生随时
根据综合成绩由高到低按报考岗位﹕的比例确定体检人员，综合成绩出现并列时，学历高者优先；学历相同时，笔试高者优先。
体检由察北管理区招聘工作领导小组办公室医院进行体检。体检费用由考生自理，体检项目和标准参照《公务员录用体检标准》执行。
考核由区事业单位公开招聘领导小组统一组织，主要考核拟聘人员的*治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况以及对拟聘人员的报名资格进行复审。拟聘人员所提供的有关材料主要信息不实，复审不合格的，对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。
(五)公示
经体检、考核合格的，确定为拟聘人选，在察北管理区*府门户网站公布，并在区*府公示栏中和医院公示栏中张贴公布。
公示期为7个工作日。
聘用
.对公示中反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，由用人单位同应聘者按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按照应聘单位的经费形式进入相应的编制序列，并实行试用期和聘用制，试用期一并计算在聘用合同期限内，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。
2.招聘单位与应聘人员签订聘用合同时，约定最低服务年限为5年(含试用期)，期间不得参加各类公开招聘(招录)考试，不得办理调动交流手续。
六、其他事项
(一)凡涉及到计算年龄、工作年限需要确定时间的，以本次考试报名截止时间为准。
(二)凡考生在规定时间内，未领取有关通知和准考证，未按时参加笔试、面试、体检、*审等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的取消应聘资格。
(三)人员职位表(附件)中的专业名称以《河北省事业单位公开招聘专业分类参考目录》为准。
(四)本方案未尽事宜，由区招聘工作领导小组另行研究确定。
(五)本方案由区招聘工作领导小组办公室负责解释。
*策-、5369328
监督举报-
附件.年张医院公开招聘工作人员职位表
附件2.年察北管理区事业单位公开招聘工作人员报名登记表
关于年医院招聘工作人员(研究生)的通知
一、医院简介
医院功能：医院，医院，是一所以诊治肿瘤为重点的集医疗、教学、科研、预防保健为一体的综合性“三级甲等”医院。河北省癌症中心、河北省肿瘤研究所、河北省肿瘤防治办公室、河北省抗癌协会、河北省中日友好癌检诊中心均设在我院。
基本情况：医院始建于年，现拥有两个院区，占地20亩，建筑面积25万平方米。开放床位张，职工多名，临床、医技科室64个。
人员结构：拥有高级专业技术人员名，其中享受国务院特殊津贴专家8名，省高端人才3名，省管优秀专家3名，河北省有突出贡献的中青年专家28名，博士生导师43名，硕士生导师名，具有博士学位人员名。
学科建设：重症医学科、胸外科、普通外科、肿瘤科为国家临床重点专科；肿瘤学为省强势特色学科；呼吸内科、妇科、肿瘤内科、消化内科、新生儿、麻醉科、病理科、耳鼻喉科、血液内科、皮肤科、检验科、口腔科、肾内科、医学影像科、儿科为省临床重点专科；产科、急诊科、神经内科和眼科为省临床重点培育专科。消化内科、重症医学科、病理科、血液内科、胸外科、麻醉科、放射治疗科、普通外科、医学影像科、妇产科、肾脏病学为省级重点学科，肿瘤科、呼吸内科为省级重点发展学科，河北省肿瘤基因诊断预防和治疗实验室、河北省中医药噎嗝证治重点研究室为省级重点实验室。
医疗工作：以诊治肿瘤为特色，形成了手术、放疗、化疗、免疫治疗、靶向治疗、中西医结合的综合治疗体系。医院科室设置齐全，综合诊治内、外、妇、儿等各系统疾病。近年来，医院在不断提高常见病、多发病规范化诊疗能力的基础上，全面提高疾病早期诊断、早期治疗、全面干预及个体化综合治疗能力，提高危重、疑难病人处置能力。
二、招聘原则
坚持公开招聘、平等竞争、择优录用的原则，为我院选拔出德才兼备、身心健康的人员。
三、招聘方式
单位招聘。
四、招聘条件及要求
、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，无不良从业记录。
2、身体健康,无肢体活动障碍及残疾，体检合格。体检标准以《公务员录用体检通用标准(试行)》为准。
3、全日制普通国办院校（年毕业）或国外院校（、年毕业）硕士研究生及以上学历。报名时留学归国人员已取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
4、非定向委培生。
5、第一学历为全日制普通国办院校本科。
6、卫生专业技术岗位为医学院校毕业生。硕士研究生学历所学专业与招聘科室专业相符
有岗位要求除外。
7、专业型：具备执业医师资格、规培合格资质。
科研型：不从事临床工作，作为科研秘书主要从事研究工作。
8、年龄要求：硕士研究生99年之后（含99年）出生，博士研究生年之后（含年）出生。在我院工作期间考取统招硕士研究生者，年龄不做要求，具备主治医师及以上职称者学历类型不做要求（专业型科研型均可）。
9、因编制问题，入职后身份为人事代理人员，不入编。
五、招聘岗位及人数
六、报名
、采取线上线下报名相结合。每人限报一个科室。
现场报名：《报名表》（附件），本科毕业证学位证，硕士、博士毕业毕业证和学位证，国外学历的学历认证，执业医师证、规培合格证、身份证，以上证件原件及复印件，复印件按以上顺序装订成册。《信息表》（附件2）的电子版。近期寸彩照电子版（不能PS），文件名为自己的姓名。
线上报名，上传《年招聘工作人员报名表》（附件）、《年招聘人员信息表》（附件2），文件名以“科室序号-姓名-报名表”、“科室序号-姓名-信息表”命名。接收邮箱：shengsiyuan
63.
2、报考人员应保证所填写的内容真实、准确。凡因应聘者填写信息不真实、不完整或填写错误的，而影响资格审查，责任自负；对于发现有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消应聘资格。
3、报名日期：9月2日～9月28日
4、聘用人员的招聘通知，即招聘本科及专科学历的护、技、药及其它专业技术人员，之后发布到“医院
5、研究生招聘后续安排及结果，均公布到“医院
6、03-8605
附件：
.年招聘工作人员报名表（人事代理）
2.年招聘人员信息表
详情请浏览：
为全面提升基层卫生公共服务能力，按照市卫生健康委等6部门联合制定的《关于进一步加强乡村医生队伍建设的若干措施》通知[]2号要求，结合沽源县实际，在全县范围内开展定向招录。
招录计划
计划定向招录7名（大二号乡名、九连城镇8名、西辛营乡名、平定堡镇名、丰源店乡2名、小厂镇名、闪电河乡2名、二道渠乡名）。
二、招录人员范围
户籍在沽源县或配偶户籍在沽源县或且长期在沽源县居住，志愿服务村级医疗卫生事业人员。
三、招录人员条件
.拥护*的基本路线，遵纪守法，品德高尚，作风正派，身体健康，热爱基层医疗卫生事业，具有较强的事业心和责任感。
2.具有全日制大专以上学历的临床医学、中医学、中西医结合相关专业应届毕业生(含尚在择业期内未落实工作单位的毕业生)，可免试向县级卫生健康行*部门申请办理乡村医生执业注册，经面试合格后聘用。
3.具有中等医学专业学历及以上的临床医学（西医士）、中医学、中西医结合、全科医学专业人员或者经过培训达到中等医学专业水平的其他人员或者取得省中医药主管部门颁发的《传统医学师承出师证书》，并根据省人民*府卫生健康行*主管部门确定的考试内容、考试范围，县卫生健康局组织考试合格后，可申请乡村医生执业注册，经面试合格后聘用。
4.年龄要求：35周岁以下，有医疗机构从业经历的可适当放宽，原则上不超过45周岁。
5.具有下列情况之一的不得报考：
①不具有完全民事行为能力的；
②受刑事处罚，自刑罚执行完毕之日起至申请执业注册之日不满2年的；
③受吊销乡村医生执业资格证行*处罚，自处罚决定之日起至申请执业注册之日不满2年的。
④被依法列为失信联合惩戒对象的；
四、招聘程序和方法
（一）报名
.时间：年9月2日-25日；
2.地点：沽源县卫生健康局二楼基妇股
3.联系-
（二）报名所需申报材料
.沽源县年乡村医生定向招录报名表；
2.中专及以上医学院校毕业证书原件及复印件，学历认证证明；
3.中等医学专业培训合格证书原件及复印件；
4.《传统医学师承出师证书》及相应证明材料原件及复印件；
5.个人户口本、身份证件原件及复印件及近期蓝底小二寸照片6张。
（三）资格审查
考生所提交的材料必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实取消报名考试资格。
（四）笔试
.笔试内容为《医学基础知识》，考试时间20分钟，满分00分。考试时间由卫生健康局统一安排，考试地点另行通知。
2.公布时间及内容：笔试结束后3个工作日内，卫生健康局公布笔试成绩、进入面试人员名单及笔试最低控制分数线（按招聘名额:2的比例确定参加面试人选，比例内末尾成绩相同的一并进入面试环节）。
面试
面试由沽源县卫生健康局组织实施。满分00分，目的是测评考生的报考动机与岗位匹配性、专业技术能力、应变能力、语言表达能力与仪表举止等素质。面试时间、地点及有关要求另行通知，面试成绩当天公布。
（六）计算综合成绩，确定体检名单
综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，（具有全日制大专以上学历的临床医学、中医学、中西医结合相关专业应届毕业生(含尚在择业期内未落实工作单位的毕业生)笔试成绩按00分计算）。结合招聘名额，按综合成绩由高到低依次确定体检人员名单，综合成绩出现并列时，学历高优先；学历出现并列时，基层工作时间长者优先；最后符合优先聘用条件的进入体检。
（七）体检与*审
体检由沽源县卫生健康局统一组织，参照《事业单位招录体检标准》执行，体检费用由招录人员自行承担。*审由沽源县卫生健康局出具介绍信，招录人员户籍所在地公安机关出具*审证明，体检、*审出现不合格或者弃权的，按照依次递补方式进行补充。
五、注册发证上岗
.执业注册
考试与体检合格后，卫生健康局组织统一注册。
2.发证上岗
卫生健康局统一对已聘用人员颁发由省卫生健康委统一制发的《乡村医生执业证书》。经本人申请、村委会推荐、乡（镇）卫生院考核及县级卫生健康行*部门批准的程序，与乡（镇）卫生院签订劳动合同，纳入乡村一体化管理，实行“乡聘村用”，由乡（镇）卫生院统一管理和考核。
六、服务期限。定向招聘人员服务期限为5年。服务期内，考核合格，允许在全县范围内自由流动。
七、享受待遇。每月基本工资元及承担的基本公共卫生服务补助、基本医疗服务一般诊疗费（家庭医生签约服务费）、基本药物专项补助、和承担的其他医疗卫生服务相关补助。（如省、市出台新的补助标准按照最新标准执行）。凡服务期间认真履职、达到考核要求的，在职称评定和参加乡镇卫生院招聘考试等方面优先考虑，并推荐参加全科医师培训和上级医疗机构进修学习。
养老保险：按企业标准缴纳（养老保险、工伤保险），单位部分由县财*保障，个人部分由个人缴纳。
八、违约责任。凡未能在定向招聘岗位工作达到规定年限、年度考核认定为不合格的乡村医生，《乡村医生执业证书》不予进行再注册。
附件：河北省乡村医生定向招录人员报名表
详情请浏览：
为确保我县灭火救援力量满足实际需求,进一步维护全县消防安全形势的持续稳定,承德县消防大队采取向社会力量购买服务的方式,委托承德县双承劳务派遣有限公司面向社会公开招聘*府专职消防员4名。现将有关事项公告如下
/p>
一、招聘岗位
灭火战斗员4人,由于招聘岗位特殊性,以上岗位只限男性。
二、招聘条件
、拥护*的领导,遵守中华人民共和国各项法律法规;
2、服从组织安排,具有忠诚奉献、吃苦耐劳的精神;
3、年龄8至28周岁,退役*人、持B2及以上车辆驾驶证、有消防员年以上从业经历的,年龄可放宽至30周岁;
4、高中(中专)及以上学历,身高65cm以上,身体健康,无精神病史,无遗传、慢性或传染性疾病,无纹身,符合体检标准;
5、无违法犯罪记录,符合*治审查合格的有关条件。
以上人员在同等条件下,具有承德县户籍的居民,退役*人,高校毕业生和建档立卡贫困户优先录用。
有下列情形之一的不予招聘/p>
、受过刑事处罚、治安处罚、收容教养处罚、有吸*史的;
2、有违法犯罪嫌疑尚未查清,执法机关未作出结论的;
3、参加邪教组织或其他非法组织,*治上有劣迹的;
4、具有其他不宜进入消防机关工作情形的。
三、招聘程序
、发布公告:年9月2日在承德县人民*府网和承德县双承劳务派遣有限公司
2、报名
报名方式:采取现场报名的方式,报名者要对本人提交的所有信息真实性负责。
报名时间:年9月2日9:00-9月25日6:00
报名地点:承德县南环路县第二幼儿园斜对面兴承建筑大楼一层双承公司招聘大厅。
咨询
报名审核通过后,在报名现场进行缴费,报名费每人00元,建档立卡贫困户、享受国家最低生活保障的报考人员,可免除报考费(需提供相关凭证原件及复印件),缴费成功后,考生因个人原因未参加考试的不予退费。
所需资料:《考试报名表》(附件)、身份证、毕业证原件及复印件,本人近期寸蓝底免冠照片5张,退役*人等需提供相关证明材料。如有相关专业技术职称、职业资格等证书的,须带复印件份。
3、资格初审
参加招聘的人员须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。
四、工作时间和地点
通过岗前培训考核结束后,由县消防大队统一调配工作地点。人员上岗后实行准*事化管理,实行上四休二工作制(除重大安保活动或等级战备外执行轮休),工作期间按照相关制度实行执勤、战备、训练等工作。
五、考试安排
(一)体能测试
科目为:米跑、单杠引体向上、00米短跑。
体能测试不合者直接淘汰,合格者符合下列条件的可直接录用/p>
、消防部队退役的优秀士兵;
2、持B类驾驶证者;
(二)面试
体能测试通过后,除直接录用人员外,其他人员根据招聘人数和体能测试结果由高到低排序,按:2比例确定进入面试人选。如果入围人数比例达不到:2的,由招聘领导小组根据实际情况确定进入面试范围人数。具体地点、要求以《面试通知单》为准。如遇成绩并列,按体能测试高者优先录取。
六、体检、*审、征信查询
、体检。由双承公司统一组织体检,体检费用自理。在常规体检基础上增加腰椎CT平扫、膝关节CT平扫。
2、*审。由双承公司提供*审表,拟聘人员领取后到户籍所在地派出所填写相关内容,*审应符合《河北省公安消防总队招收*府专职消防员*治审查条件》。
3、征信查询。本人凭身份证原件在各地中国人民银行打印个人征信明细版(承德县人行
七、薪资待遇
、工资:基本工资元/月,绩效工资元/月,高危补贴元/月,工龄工资20元/月(逐年递增)。三个月试用期后,每月根据考核成绩发放训练津贴(0至元)、根据出警情况发放夜间出警补助等;
2、福利:缴纳五险,住房公积金。社会保险按实际工资标准缴纳,公积金按.4元/年缴纳。
八、聘用
根据考生的考核情况,对拟聘人选在承德县双承劳务派遣有限公司
经公示无异议的,确定为拟聘消防员,与承德县双承劳务派遣有限公司签订劳动合同,合同期限为3年,试用期3个月。经岗前培训后上岗,无故不到岗的,按自动放弃处理。
九、其他事项
未尽事宜由本次招聘领导小组研究决定。
咨询、
在招聘过程中,本方案涉及的内容、时间等如有变更,请考生随时注意查看相关信息。
凡考生未在规定时间内按要求参加考试、体检、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件的,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。
考生在进行现场报名填报时,务必填写本人常用联系方式,确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通,因个人原因影响报考的,后果自负。
特别提示:本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。
邢台市任泽区招录招聘工作领导小组公开招聘6名大学生村医公告
为全面提升我区村级医疗卫生服务能力，根据中共河北省委办公厅、河北省人民*府办公室转发省卫生健康委《关于进一步加强乡村卫生队伍建设的若干措施的通知》(冀办〔〕29号)精神，经研究决定，拟面向全区公开招聘大学生村医6名。特制定公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘计划及岗位
本次招聘大学生村医6名，具体工作岗位详见附件《邢台市任泽区年公开招聘大学生村医岗位表》。
三、招聘条件
(一)应聘大学生村医应具备以下条件：
、具有邢台市任泽区户籍或配偶、父母一方具有邢台市任泽区户籍;
2、遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，志愿到农村基层工作;
3、取得普通全日制中专及以上学历的临床医学、中医学、中西医结合专业应往届毕业生。
4、35周岁以下（年9月22日以后出生），有乡村医生从业经历的年龄放宽至40周岁以下（年9月22日以后出生）。
5、取得执业(助理)医师资格证、乡村全科助理医师资格证或乡村医生执业证书等相应职业资格，并按照规定进行注册，在规定范围内执业。年应届专科及以上毕业生（含尚在择业期内未落实工作单位的毕业生）可不限执业资格。
6、具备正常履行岗位职责的身体条件。
(二)不在招聘范围人员
、现役*人;
2、机关事业单位在编人员；
3、全日制普通类大中专院校在读学生。
(三)不得应聘人员
、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2、曾被开除公职的人员;
3、失信被执行人；
4、法律、法规规定不得招聘的其他情形人员。
(四)公开招聘工作实行回避制度
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，回避关系是指《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》第四十条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。”聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
四、招聘程序
(一)发布公告
年9月9日通过邢台市任泽区人民*府网（
(二)组织报名
、报名时间：年9月22日-9月24日，上午9:00-:30，下午2:30-7:00。
2、报名地点：邢台市任泽区人力资源和社会保障局人事股。
3、报名要求：本次招聘采用现场报名方式，须考生本人到场并如实填写《邢台市任泽区年公开招聘大学生村医报名登记表》，填表后携带本人有效二代身份证、户口簿、毕业证、教育部学历认证电子注册备案表、国家执业(助理)医师资格证或乡村全科助理医师资格证、乡村医生执业证书原件和复印件(各份)和近期小2寸免冠同底正面照片5张现场报名。
(三)资格审查
由邢台市任泽区人力资源和社会保障局、卫生健康局依据招聘条件进行资格审查，报考人员要保持24小时电话畅通，凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件或弄虚作假的，一经查实取消考试资格或聘用资格。
(四)开考比例
岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于3：，报考人数达不到开考比例的，经区招录招聘工作领导小组同意，可适当降低比例或核减、取消该岗位招聘计划。
(五)准考证发放
领取准考证时间由人力资源和社会保障局另行通知，领取准考证时带本人二代身份证。
(六)笔试
、笔试时间：具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。
2、笔试内容：公共基础知识和医学综合知识，不指定考试辅导用书，考试时间为20分钟，满分为00分。
3、笔试成绩：笔试成绩设最低分数控制线，最低分数控制线与笔试成绩一并在邢台市任泽区人民*府网（
(七)面试
、面试人选确定。依据笔试成绩从高到低按照招聘岗位:2的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的一并进入面试。进入面试人选在邢台市任泽区人民*府网（
2、面试时间。具体时间和地点另行通知。
3、面试方法。采取结构化方式进行。面试总分为00分，合格分数线为60分，由评委当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他成绩的平均分即为考生的面试成绩。面试结束后即公布面试成绩，达不到合格分数线不得进入下一环节。
(八)总成绩合成
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分00分。
总成绩计算公式：考生总成绩(四舍五入保留2位小数)=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
(九)体检
根据考生总成绩，按照招聘岗位计划数:的比例从高分到低分确定参加体检人选，如总成绩相同，按职业资格、学历从高到低的顺序确定参加体检人选。体检参照公务员录用体检标准执行，体检费用由个人承担。体检不合格的取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的考生中，按照考生总成绩由高分到低分依次递补。
(十)考察
体检合格的，对其*治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察不合格的，取消拟聘人选资格。
(十一)公示
体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在邢台市任泽区人民*府网（
(十二)聘用
、对公示期满无异议的，或有反应问题但经核实不影响聘用的，与用人单位(乡镇卫生院)签订为期3年的聘用合同，办理聘用手续。对不服从县卫健局统一安排的取消聘用资格。对不签订合同的，视为自动放弃录取资格。
2、按照相关*策规定，试用期为2个月。试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核不合格的，取消聘用。
五、工资待遇及日常管理
全面落实乡村一体化管理规定和人员、工资、财务、业务、管理、准入退出、培训教育、绩效考核、奖惩“十统一”要求。新招聘的大学生村医在村卫生室工作期间，收入水平比照乡镇卫生院同类在职在编人员确定。新聘村医收入由医疗收入、基本公共卫生服务项目补助、一般诊疗费或家庭医生签约服务费、基本药物专项补助以及承担的其他医疗卫生服务补助组成。上述*策落实后，村医待遇报酬与乡镇卫生院同类在职在编人员薪酬相比偏低的，差额部分由区财*纳入预算补齐发放。乡镇卫生院负责办理聘用村医的职工养老保险。
被聘用的村医，未按协议到岗工作的，未按约定履行完服务年限的，上报相关部门记入个人诚信档案并向社会公布，同时承担就业协议约定的其他违约责任。
六、有关要求
（一）本次招聘的笔试、面试等时间确定后将在报名网站统一公告（不再电话通知），请报考人员及时
（二）应考人员所持证件应真实、有效，在公开招聘任一程序中，如发现提供虚假证明或不符合报名条件的，取消考试或聘用资格。
（三）凡在规定时间，未参加笔试、面试、体检等规定程序的，视为自动放弃。
（四）被聘用人员要在规定期限内到聘用单位报到，逾期不报到者，取消聘用资格。
（五）本公告未尽事宜，由区招录招聘工作领导小组研究决定。
在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
本方案由区人社局负责解释。
-75
国家综合性消防救援队伍年度补充录用公务员公告
青年就业见习对象为离校2年内未就业高校毕业生和6-24岁失业青年，青龙满族自治县可将见习对象范围扩大到离校2年内未就业中职学校毕业生。
符合条件的高校毕业生和失业青年可视个人意愿选择市、县区人社部门公布的岗位，并赴岗位对应的市、县区人社部门报名，参加就业见习锻炼。报名时间为年9月22日—年0月0日。每人只能享受一次见习补贴*策，期限最长不超过2个月。
报名时须提交本人身份证、毕业证的原件、复印件，并确保已经办理就业创业证号并登记失业（办证的时候直接登记失业）。其中高校毕业生须填写《秦皇岛市青年就业见习（高校毕业生）申请表》（附件2），失业青年须填写《秦皇岛市青年就业见习（失业青年）申请表》（附件3）。报名地点、地址、联系人及联系电话详见附件。
附件-3
秦皇岛市见习岗位发布
原文链接：
