近日，七部门部署开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，鼓励引导农民工等务工人员留在就业地安心过年，为重点企业和其他春节期间有用工需求的用人单位提供用工保障，组织农村劳动力春节后有序外出务工，确保员工健康安全、企业生产有序、就业形势总体稳定。
多地出台政策
送温暖留心、强政策留岗
稳生产留工、优服务留人
今天，一起来看看
河北唐山、湖北荆州、广西梧州
的温暖举措吧！
河北唐山：发红包、送水饺......多项暖心举措，保障外地农民工在唐过年
为做好外地农民工在唐过年服务保障工作，唐山市人社局会同工会、住建等部门全面动员、立即行动，重点围绕5个方面做实做细做好相关工作。
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精准掌握底数
唐山市、县两级组建了工作专班，统筹工作、抓好落实。按照“不落一企、不漏一人”的原则，对在唐务工的外地农民工开展了拉网式核查，建立实名制台帐，精准掌握每个人的流动和返乡情况，全面了解在唐过年农民工的衣食、生活保障情况，并及时做好思想疏导。根据核查统计，目前掌握在唐过年外地农民工总数为6.4万名。
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广泛宣传发动
着力将宣传解释工作做到每一家企业、每一名农民工，使他们充分理解党委政府的要求。先后发出《关于倡导广大农民工朋友不返乡不流动在务工地过年的一封信》《致在唐过年广大外地农民工朋友的慰问信》，采取媒体发布、发放传单、张贴海报等形式广泛宣传，就落实党委政府防疫要求、做好个人防护、享受保障服务、维护劳动权益等，作出详细提示，并给予祝福慰问。
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强化政府关爱
主要落实了5项具体举措。一是党委政府为每位在唐过年的外地农民工发放“暖心红包”元。二是安排乡镇（街道）和村（社区）工作人员走访入户，动员辖区内房东为在唐过年的农民工减免半个月到一个月的租金。三是人社部门持续做好就业监测、预警、研判和稳岗工作，精准掌握节日期间外地农民工工资支付情况，积极维护农民工切身利益。四是各级工会组织面向在唐过年外地农民工开展送水饺活动，年三十晚、初一中午、初五中午各一次。五是充分发挥各级各单位“新市民俱乐部”职能作用，在严格落实疫防措施的基础上，提供丰富的节日活动。
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突出企业保障
积极引导企业充分发挥主体作用，履行社会责任，确保服务保障不缺位，让农民工留在就业地安心过春节。一是合理安排生产，错峰放假调休，以岗留工、以薪留工。凡春节期间安排正常生产活动的，严格落实工资、休假等待遇保障。二是组织多种形式的“送温暖”和集体过年活动，鼓励企业发放“留岗红包”“过年礼包”。三是做好防寒保暖以及吃、住等全方位生活服务，营造浓厚的过年氛围，安排好年夜饭，确保能够收看春晚等娱乐节目。从前期检查督导情况看，目前相关企业均已对相关工作作出安排，基本配套完善了生活、娱乐保障设施，并结合自身实际，推出一些特色暖心举措。比如，芦台开发区的辰阳运动器材公司有80名农民工留下过年，企业为每人发放元补助，免费供餐15天；乐亭县的德龙钢铁公司有名外地农民工留下过年，春节期间一日三餐全部免费，并发放代金劵、米、油等节日福利；开平区的京华制管公司有名外地农民工留下过年，企业为每人发放价值元的米、面、油等，三十、初一全天组织单身员工免费会餐；丰南区的华通线缆公司有名外地农民工留下过年，企业为每人发放价值元的春节礼包（包括水果、熟食、血压仪），并为家属寄送慰问礼包（包括年货、春联、慰问信）。
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压实属地责任
各县（市、区）政府为责任主体，严格按照“五个一”机制抓落实；市本级成立了督导组，对县区进行包联督导，摸清底数，掌握情况，协调解决问题，确保国家和省、市疫情防控要求第一时间落实到位，确保属地企业（单位）服务保障到位，确保党委政府“暖心红包”精准核实发放到位，确保广大在唐过年农民工过上一个安全、健康、祥和的春节。
湖北荆州：就地过年给你送惊喜......
1月29日至3月底，荆州市人力资源社会保障局、总工会、民政局、经济和信息化局、市妇联会、市工商联联合开展“迎新春送温暖·稳岗留工”专项活动，让农民工等务工人员就地过年有关怀，企业开工复工有保障，劳动者节后务工有支持。在全市范围组织迎春送暖稳岗留工“十送”活动：
“送爱心”
开展走访慰问，并送上生活补贴和“节日礼包”。
“送温暖”
关爱留守家庭，深入全市余名贫困儿童、留守儿童家中开展走访慰问活动。
“送关怀”
稳定企业生产，倡导企业领导与职工同过年，党员与职工结对子，确保生产生活稳定。
“送培训”
提升岗位技能，特别是对企业吸纳就业困难人员的，纳入以工代训范围，落实以工代训补贴。
“送补助”
兜底特困人群，对低保、重病重残、特困供养等特殊困难群体增发一个月救助金，对年元月底领取失业保险金期满留在荆州过年的外地失业人员，发放一个月失业补助金。
“送岗位”
结合本地实际开展线上招聘活动，利用能人返乡